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- DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
- Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.
Questions-réponses
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Local fumeur à l’hôpital - 03/04/2003
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Sortir pour fumer... - 02/04/2003
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Etudiants en soins infirmiers et tabac - 01/04/2003
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Problème de tabac dans les lieux publics - 01/04/2003
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Locaux fumeurs dans les casinos ? - 01/04/2003
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Tabagisme et garde d’enfant ? - 29/03/2003
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Universités oubliées ? - 28/03/2003
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Déposer une plainte - 28/03/2003
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Loi Evin pour les enseignants - 27/03/2003
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Club Sportif et protection des non fumeurs - 26/03/2003
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Demande d’informations - 25/03/2003
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Salle pour les fumeurs et pause cigarette - 25/03/2003
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Galerie marchande, lutte contre le tabagisme passif - 24/03/2003
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Mon patron fume sans arrêt dans le bureau ou je suis ..
Mon patron fume sans arrêt dans le bureau ou je suis, mes collègues de travail eux sortent pour fumer. Je voudrais alerter l’inspection du travail mais je n’ai ni le n° de téléphone, ni l’adresse.
En plus je ne voudrais pas être identifié comme celui ayant porté plainte car comme je suis le seul a me plaindre, je risque des sanctions par la suite.
En fait j’aimerais une VISITE INOPINEE des inspecteurs. Comment procéder ?
Merci .
Le site du ministère du travail ou Travail Info Service (0 821 347 347 - 0,12 €/mn) vous renseigneront utilement sur la procédure à utiliser pour effectuer votre démarche. Sachez cependant que l’adresse de l’inspection du travail compétente et le nom de l’inspecteur doivent être affichés dans l’entreprise.
La dénonciation anonyme est un procédé que DNF réprouve. Par contre, vous êtes tout à fait en droit de demander à ce que votre identité ne soit pas dévoilée lors du passage éventuel de l’inspecteur du travail. Vous pouvez également suggérer que la question du tabac ne soit pas l’objectif exclusif d’une éventuelle visite de cet inspecteur.