- Qui sommes nous ?
-
Droit & Loi
- Traités et Textes Internationaux
- Législation Européenne
- Législation Française
- Information & documentation
- Actions Judiciaires
-
Agir
- Dépôt de plainte
- Questions-réponses
- Conseils pratiques
- Campagnes de Prévention
- TERRASSE
- Centre de ressources
- DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
- Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.
Questions-réponses
-
SNCF - 06/12/2003
-
Tabagisme passif en entreprise - 06/12/2003
-
Demande de renseignements - 05/12/2003
-
Fumoir en entreprise obligatoire ou non ? - 03/12/2003
-
Accréditation Anaes - 03/12/2003
-
Tabagisme au travail - 01/12/2003
-
Salle de spectacle totalement enfumée - 01/12/2003
-
Dons anti tabac - 30/11/2003
-
MISE EN DEMEURE DOC - 29/11/2003
-
Restaurants, faux prétextes - 28/11/2003
-
Fumée dans l’ascenseur - 28/11/2003
-
Dépôt de plainte - 26/11/2003
-
Je me sens démunie et presque désespérée - 26/11/2003
0 ...
4770
|
4785
|
4800
|
4815
|
4830
|
4845
|
4860
|
4875
|
4890
... 5505
Voir l'ensemble des questions
Mission d’intérim dans une société où tous les employés fument
Je viens de commencer une mission intérim de 2 semaines dans une société où tous les employés des bureaux fument sans exception. A aucun moment il ne m’a été demandé si cela me dérangeait. Je suis donc obligée d’ouvrir une fenêtre, cela n’empêchant pas de rentrer les vêtements puants.
De plus, la mission n’étant pas du tout intéressante et une opportunité de CDD se proposant à moi, je voulais savoir si je pouvais faire valoir le fait qu’ils fument pour mettre fin au contrat intérim prématurément ?
Réponse :
Vous ne pouvez pas mettre fin à votre contrat sans avoir préalablement effectué la procédure d’alerte auprès de votre employeur après laquelle vous pourrez très rapidement exercer votre droit de retrait. Les démarches de ces procédures sont détaillées dans la fiche DROIT DE RETRAIT
GA