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Questions-réponses
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   Collaboration - 28/10/2004
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   Je suis non-fumeuse - 28/10/2004
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   Fumeur au bureau - 28/10/2004
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   Non respect de la loi EVIN - 28/10/2004
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   Blague ? - 28/10/2004
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   Tabac dans galerie marchande - 27/10/2004
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   Un restaurant qui ne respecte pas la loi - 27/10/2004
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   Quand les chefs fument, on fait quoi ? - 27/10/2004
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   Comment obtenir des autocollants ? - 26/10/2004
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   Comment recevoir le kit entreprise de l’INPES ? - 26/10/2004
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   Belgique : quels droits pour les non-fumeurs ? - 26/10/2004
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   Quels sont les pouvoirs d’un proviseur ? - 25/10/2004
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   Fumer dans un restaurant rapide - 25/10/2004
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Réponse :
         
            GA 
         
      
      Il est du pouvoir disciplinaire de l’employeur de sanctionner un employé qui fume dans son bureau. Si l’employeur ne satisfait pas à cette obligation, vous devez vous adresser à l’inspection du travail qui a désormais compétence pour constater et réprimer cette infraction.
Vous pouvez également faire appel à notre service de mise en demeure ou exercer votre droit de retrait ou même, déposer une plainte devant le procureur de la République si l’inspection du travail n’intervient pas.








