Machine à café enfumée

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Abribus : la drogue est décidément plus forte que la courtoisie - 16/02/2011
DNF devrait soutenir la proposition ATTALI ou suggérer un durcissement de la loi - 15/02/2011
Je suis envahie par la fumée de mes voisins de palier (sans savoir vraiment qui) qui passe sous ma porte - 15/02/2011
Je suis agacé devant le non respect de l’interdiction de fumer sur les quais de gare SNCF en particulier ; - 12/02/2011
Est-ce que la poste peut m’obliger à retirer mes recommandés dans un débit de tabac alors qu’il existe un bureau de poste dans la commune ? - 11/02/2011
La fumée de cigarette de la personne qui habite à l’étage en dessous remonte chez nous - 09/02/2011
Est-ce qu’on peut tolérer le cannabis ? - 08/02/2011
Je voudrais savoir si la législation s’applique dans les villages de vacances situés à l’étranger - 08/02/2011
Dans notre immeuble un groupe de jeunes essentiellement des mineurs utilisent le local commun pour fumer et boire - 05/02/2011
Victimes du tabac des voisins - 04/02/2011
Demande de protection contre le tabagisme au travail légitime mais minoritaire donc : « la porte » - 03/02/2011
Dans mon activité de pneumologue-tabacologue, quelques patients m’ont signalé des établissements qui ne respectent pas la Loi sur le tabac. - 03/02/2011
J’habite DOUARNENEZ et dans la majorité des bars on fume sans se soucier de la loi - 03/02/2011
Nous sommes un bureau d’études de 3 salariés non fumeurs et une patronne fumeuse - 01/02/2011
Peut-on fumer en conduisant sons être verbalisé ? - 31/01/2011

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Bonjour, dans le bureau de poste ou je travaille, la salle des machines à café et distributeurs de sandwiches fait environ 20 m carré et n’est pas du tout aérée (les fenêtres ne coulissent pas et pas d’aspirateur de fumée)vers 8 h, une dizaine de facteurs prennent leur pause dans cette salle et fument tous, il est impossible à un non fumeur d’entrer prendre un café à cette heure-là. je me suis plainte à mon patron (et d’autres l’ont fait aussi ) et il nous a répondu qu’il allait leur dire d’arrêter de fumer dans cet endroit, or il a dit aux fumeurs que c’était le seul endroit où ils pouvaient fumer !! que faire contre un patron d’aussi mauvaise foi ? j’en ai parlé au médecin du travail, comme la majorité des non fumeurs incommodés , elle a répondu qu’un comité d’hygiène allait être créé mais cela m’a été déja dit l’année dernière et rien n’a été fait.

J’aimerais faire venir un huissier pour faire constater les infractions, notamment l’absence totale de pictogrammes, mais je ne sais pas comment m’y prendre...pouvez vous m’aider ?

merci

Réponse :

Avant d’entamer l’épreuve de force contre votre employeur, essayez une dernière fois de mettre en face de leurs responsabilités le médecin du travail, le CHS-CT, s’il existe, et l’employeur.

Préparez un courrier recommandé pour chacun de ces responsables de l’application de la loi dans l’entreprise. N’oubliez pas d’y rappeler les précédentes demandes en essayant de les dater.

Tentez de rendre cette démarche collective et soumettez-nous votre « prose » afin que nous puissions y répondre et que vous puissiez utiliser ce courrier officiel de DNF.

Bravo pour votre courage et à bientôt.

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