Je travaille en maison de retraite et je ne fume pas.

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Tabagisme passif à domicile - 26/08/2010
Un pneumologue que je connais très bien soutient mordicus que le tabagisme passif est une grosse « fumisterie » - 25/08/2010
Unité d’hospitalisation pour adolescents : le personnel peut-il acheter des cigarettes pour eux ? - 16/08/2010
La femme de mon patron nous interdit de fumer pendant 9h30 de travail - 16/08/2010
A Marseille, il est impossible pour un habitant de faire respecter la règlementation dans les bars .. - 10/08/2010
Je dois supporter leur fumée dans le camion pendant le la livraison de la marchandise - 06/08/2010
Au second étage d’un immeuble récent, je subis la fumée de cigarette qui vient de la terrasse du premier étage - 04/08/2010
Nous faisons face à une nuisance insoupçonnée qui est la tabagisme de nos voisins - 02/08/2010
Travaillant dans un fast-food, doit-on subir la fumée des clients qui fument à leur fenêtre de voiture.. - 28/07/2010
Dans le studio identique au mien habite une étudiante qui fume énormément.. - 25/07/2010
Mon voisin de balcon est fumeur.. - 25/07/2010
Voilà, en cours de travaux pour création d un bar-billard avec resto,.. - 25/07/2010
A qui puis-je soumettre le scénario d’un « spot antitabac » novateur et original - 25/07/2010
je suis fumeur et ne fume que dans les endroits autorisés.. - 25/07/2010
Jusqu’où est-il possible d’aller dans la privation de libertés des fumeurs ? - 23/07/2010

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Bonjour,

Je travaille en maison de retraite, je ne fume pas. Nous avons un couple de résidents qui fume dans son studio. Lorsque l’on rentre je ne peux m’empêcher de tousser tellement il y a de fumée. Il leur arrive très souvent d’allumer leur cigarettes pendant que l’on fait le ménage. leur demander poliment n’a aucun effet. La direction nous répond qu’il sont chez eux et qu’ils ont le droit.

Et moi quel sont mes droit ? d’autant que je suis asthmatique !

Merci pour votre réponse.

Réponse :

En qualité de salarié, l’employeur doit protéger votre santé contre le tabagisme (cassation sociale du 29 juin 2005). Vous êtes donc en droit de refuser de pénétrer dans un espace enfumé.

Votre employeur est cependant confronté à deux obligations qui sont difficilement compatibles : Apporter les soins que sa mission implique et protéger la santé de ses salariés.

Si vous estimez que votre santé est mise en danger par le tabagisme passif dans votre lieu de travail, vous pouvez indifféremment :

Demander l’aide de l’inspection du travail qui a désormais compétence pour constater et réprimer cette infraction
Exercer votre droit de retrait

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