- DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
- Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.
Questions-réponses
-
Casino : non respect de la loi - 16/01/2002
-
Immeuble privé et loi EVIN - 09/01/2002
-
Immeuble d’habitation et tabagisme des voisins ! - 08/01/2002
-
Transports maritime, c’est le pavillon qui prime - 08/01/2002
-
Personnel intérimaire : non-fumeurs écartés ! - 29/12/2001
-
Annuaire des restaurants qui respectent la loi EVIN - 15/12/2001
-
Tabagisme dans la fonction publique - 14/12/2001
-
Stade de foot et fumeurs - 02/12/2001
0 ...
5370
|
5385
|
5400
|
5415
|
5430
|
5445
|
5460
|
5475
|
5490
|
5505
Voir l'ensemble des questions
Je travaille dans la restauration en tant que serveuse, malgré l’interdiction de fumer, mon employeur autorise certains clients à fumer en fin de service et en ma présence ..
Bonjour,
Je travaille dans la restauration en tant que serveuse, malgré l’interdiction de fumer, mon employeur autorise certains clients privilégiés à fumer en fin de service et en ma présence, en faisant bien attention qu’il n y ait plus d’autres clients.
Que puis je faire pour dénoncer anonymement cette pratique ?
Cordialement
Il est consternant de de constater que des salariés soient à nouveau otages de leur employeur et ne puissent pas faire valoir leurs droits sans risquer de perdre leur emploi.
Les solutions sont multiples mais certaines risquent de vous désigner comme responsable d’une éventuelle sanction. Nouus vous conseillons donc de contacter notre service juridique au 01 42 77 06 56 en précisant que cet appel vous a été suggéré par le service « questions/réponses ». Il est, en effet, nécessaire de mettre au point une stratégie personnalisée pour tenter de régler sans dommages ce type de problème.