- DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
- Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.
Questions-réponses
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Tabagisme passif et cage d’escalier - 08/02/2008
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Bar restaurant fumeur - 08/02/2008
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Mon employeur continue de fumer ... - 08/02/2008
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Combien de temps de pause pour fumer une cigarette - 07/02/2008
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Fumer, oui ou non ? - 07/02/2008
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Fumée dans rue étroite - 07/02/2008
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Tabac dans un « FOYER-LOGEMENT » pr personnes agées - 07/02/2008
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Site d’amateurs de cigare conforme à la loi - 07/02/2008
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Pause cigarette - 06/02/2008
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Fumeurs et non fumeurs - 06/02/2008
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Sur les marché - 06/02/2008
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Je travaille dans l’appartement privé de ma responsable
Lundi dernier le 7 janvier 08, la personne de l’accueil de DNF m’a conseillé de vous écrire. Je travaille dans l’appartement privé de ma responsable qui fume ainsi que ma collègue et l’ami de ma patronne qui ne travaillant pas fume toute la journée. L’appartement est en étoile, le bureau est d’un côté de l’entrée et la cuisine et wc de l’autre, Son compagnon fume dans tout l’appartement, ma collègue uniquement à la cuisine. Malgrè les portes fermées les odeurs de cuisine et de tabac passent et arrivent dans le bureau. Dès que j’arrive au bureau j’ai mal à la gorge et tousse. J’évite d’aller à la cuisine et au wc pour ne pas être irritée ni sentir le tabac mais je ne peux pas éviter l’entrée. Ma responsable me répond que c’est son appartement privé et qu’elle fait ce qu’elle veut chez elle, moi, c’est mon lieu de travail et je pense avoir le droit d’aller au wc sans en subir les conséquences d’un tabagisme passif quotidien. Merci de me dire quels sont mes droits vis à vis de mon lieu de travail et quels sont mes droits si je suis contrainte à donner ma démission pour raison de santé.Réponse :
GA
Si vous estimez que votre santé est mise en danger par le tabagisme passif dans votre lieu de travail, vous pouvez indifféremment
- Demander l’aide de l’inspection du travail qui a désormais compétence pour constater et réprimer cette infraction
- Faire appel à notre service de mise en demeure
- Exercer votre droit de retrait
- Ou même, déposer une plainte devant le procureur de la République si l’inspection du travail n’intervient pas.