J'ai une petite fille de trois mois aujourd'hui, et j'ai subi pendant ma grossesse le tabagisme passif de ma responsable d'agence - DNF

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Mon employeur fume dans le bureau durant mon absence, gênée par les odeurs de fumée, que puis-je faire ? - 14/02/2017
Puis-je porter plainte ou écrire à la DGCCRF en raison d’une exposition au tabac en terrasse d’un café bordelais ? - 14/02/2017
Animatrice sociale en accueil de jour comme de nuit, pouvons-nous interdire de fumer aux personnes accueillis dans nos locaux ? - 14/02/2017
Interdiction de fumer non respectée dans 2 lieux de travail, comment faire réprimer ces infractions ? - 14/02/2017
Mon voisin jette ses mégots sur mon balcon, est-il possible de dire que je subis un tabagisme passif ? - 09/02/2017
La cigarette électronique est-elle interdite dans les restaurants ? - 09/02/2017
Littéralement empoisonné dans mon appartement par des voisins fumeurs, quels sont mes recours juridiques ? - 09/02/2017
Impossibilité de disposer de mon logement à cause de mon voisin fumeur, comment faire constater cette gêne qui nuit à ma santé ? - 09/02/2017
Non fumeur et de santé fragile, exist-il une loi qui interdise de fumer aux portes des magasins ? - 09/02/2017
Nuisances tabagiques imposées à la clientèle d’une boulangerie - 09/02/2017
Appartement enfumé à cause de la présence d’un bureau professionnel de fumeurs situé sous notre domicile, quels sont nos recours ? - 09/02/2017
Que peut faire une personne extérieure à une entreprise qui constate lors de RV, que les employés fument dans leur bureau ? - 09/02/2017
Efficacité des dispositifs « Respur » ? - 26/01/2017
Ma fille de 16 ans est autorisée à fumer à l’extérieur de son établissement scolaire alors que je m’y oppose. Que faire ? - 26/01/2017
Existe t’il des dérogations pour certains établissements d’enseignement à partir de 23h00 par exemple, pour devenir fumeurs ? - 26/01/2017

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J’ai une petite fille de trois mois aujourd’hui, et j’ai subi pendant ma grossesse le tabagisme passif de ma responsable d’agence

J’ai une petite fille de trois mois aujourd’hui, et j’ai subi pendant ma grossesse le tabagisme passif de ma responsable d’agence (au sein d’une agence immobilière), qui malgré ma demande n’a pas cessé de fumer dans son bureau et dans la salle informatique, lieu de passage ou d’ailleurs il arrive à nos clients de se plaindre.

Je lui ai dit que ça me dérangeait et rien n’a changé, (et cela pendant toute les réunions en début de matinée) je suis de nouveau en poste après mon arrêt maternité et elle fume toujours. Pour le moment ma fille ne montre aucun signe, aucune maladie, dues à la cigarette, mais peut-être que ça arrivera plus tard. Je n’ai pour le moment pas effectué de démarches pour qu’elle arrête de me nuire (sauf lui dire) par peur de perdre mon emploi et vu le contexte actuel, je ne cherche pas à le perdre. Mais j’aimerais aujourd’hui savoir quels seraient les dommages et intérêts dont je pourrais être acquitté suite à ce non repect de la loi, surtout face à une femme enceinte, à ma fille, et bien sur qu’elle ne puisse pas continuer à faire subir les dangers de la cigarette à moi et à mes deux collègues et aux clients de l’agence.

Merci d’avance pour votre réponse, j’espère avoir été claire.

Réponse :

Ce qui importe dans votre cas, c’est de faire cesser l’infraction. Les dommages et intérêts ne doivent pas être votre préoccupation car pour qu’ils soient substantiels, il faudrait démontrer et quantifier les dommages subis qui, à ce jour, ne semblent pas avoir de retentissement, ni sur votre santé, ni sur celle de votre enfant. Seuls pourraient donc être prises en compte vos conditions de travail rendues difficiles à supporter par la gêne occasionnée par le tabagisme passif.

Pour faire cesser ces infractions, l’inspecteur du travail est l’agent de contrôle désigné par le code de la santé publique. Faites appel à lui en lui précisant que vous souhaitez ne pas être nommée si vous pensez que votre situation peut en subir les conséquences.

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