Fumeurs au travail

Droits des Non Fumeurs

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DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.

Questions-réponses

Je loue la salle des fêtes de mon village pour mon mariage - 20/05/2008
Concurrence déloyale - 19/05/2008
Les chambres d’hôtes sont dans une maison privée - 18/05/2008
Comment rejoindre vos bénévoles au sein de l’équipe DNF ? - 17/05/2008
Mon voisin est un café qui a l’usage privatif d’une terrasse des parties communes .. - 14/05/2008
A t-on le droit de créer des terrasses non-fumeur même si elles sont ouvertes ? - 12/05/2008
Je suis propriétaire à coté d’un bar, les clients fument sur la terrasse - 09/05/2008
Cigarette électronique - 09/05/2008
Babyfoot pour bar commercialisés équipés de 4 cendriers - 09/05/2008
Les cafés-restaurants ouvrent leurs portes vitrées, et laissent la fumée des terrasses pénétrer à l’intérieur - 09/05/2008
Liens inactifs - 07/05/2008
Publicité cachée ? - 07/05/2008
Le tabac en psychiatrie - 06/05/2008
Le tabac sur le balcon, nuisance de voisinage - 06/05/2008
Y a-t-il obligation à créer des espace fumeurs ? - 05/05/2008

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Bonjour,

Je suis enceinte de 6 mois salariée d’une entreprise où le PDG fume le cigare impunément dans tous les bureaux où ils passe. L’immeuble dans lequel nous travaillons est interdit au fumeur mais à l’exemple de mon PDG plusieurs employés fument sans respect des autres ni de moi qui suis enceinte. Personne n’ose rien dire de peur d’être licencié pour autres motifs !

Que dois-je faire car la situation est insupportable ?

En vous remerciant

Cordialerment

Réponse :

Si vous ne craignez pas que l’on vous soupçonne de nous avoir mandatés pour le faire, DNF peut intervenir de façon amiable et promettre des mesures de rétorsion si cette mise en garde n’est pas suivie d’effets.

Il est cependant plus logique que la démarche soit initiée par des salariés pour obtenir le respect du code du travail et du code de la santé publique. Prenez connaissance de vos droits et des devoirs de votre entreprise concernant la protection contre le tabagisme

Lisez ensuite les conseils pratiques que DNF vous propose. Quand vous aurez choisi votre moyen d’action, revenez vers nous.

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