Fumeurs au travail

Droits des Non Fumeurs

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DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.

Questions-réponses

Association dans une université, notre local est clos et couvert : Avons nous le droit de fumer ? - 07/03/2009
J’aimerais savoir quels sont les personnes qui ont le droit de verbaliser suite à une interdiction de fumer dans une gare. - 06/03/2009
Où puis-je trouver des autocollants gratuits « espaces non fumeurs » ou « interdiction de fumer »....etc - 05/03/2009
La direction affirme que si il ne reçoit pas de public, il a droit de fumer dans son bureau - 05/03/2009
Mon patron fume environ 2 paquets par jour dans son bureau qui n’est pas aéré .. - 05/03/2009
Que dois-je afficher comme informations à l’intérieur d’une chambre d’hôtel ? - 04/03/2009
Je suis lycéen et j’ai constaté au sein de mon lycée que la secrétaire fumait avec la complicité du proviseur. - 04/03/2009
Je dois partager un véhicule avec plusieurs collègues. - 03/03/2009
Comment lutter contre le tabagisme ? - 03/03/2009
Quelles sont les démarches pour avoir une autorisation de club privé ? - 03/03/2009
Les terrasses de cafés peuvent elles déborder sur le trottoir du voisin ? - 03/03/2009
Je suis très dérangé par un couple fumeur consommant trois paquets de cigarettes par jour habitant au dessous de chez moi - 02/03/2009
Est-il possible de porter plainte contre un médecin psychiatre comme cela pourrait se faire avec un médecin généraliste ? - 28/02/2009
Mon médecin fume quand je le consulte - 27/02/2009
Je suis entouré de 2 fumeurs. L’odeur rentre chez moi et dans le couloir nous y sommes aussi confrontés - 27/02/2009

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Bonjour,

Je suis enceinte de 6 mois salariée d’une entreprise où le PDG fume le cigare impunément dans tous les bureaux où ils passe. L’immeuble dans lequel nous travaillons est interdit au fumeur mais à l’exemple de mon PDG plusieurs employés fument sans respect des autres ni de moi qui suis enceinte. Personne n’ose rien dire de peur d’être licencié pour autres motifs !

Que dois-je faire car la situation est insupportable ?

En vous remerciant

Cordialerment

Réponse :

Si vous ne craignez pas que l’on vous soupçonne de nous avoir mandatés pour le faire, DNF peut intervenir de façon amiable et promettre des mesures de rétorsion si cette mise en garde n’est pas suivie d’effets.

Il est cependant plus logique que la démarche soit initiée par des salariés pour obtenir le respect du code du travail et du code de la santé publique. Prenez connaissance de vos droits et des devoirs de votre entreprise concernant la protection contre le tabagisme

Lisez ensuite les conseils pratiques que DNF vous propose. Quand vous aurez choisi votre moyen d’action, revenez vers nous.

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