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Étude ![Imprimer la question](/IMG/imprimer.gif)
1. Quel a été la réaction des salariés face à une entreprise « sans tabac » ?
2. Avez-vous mis en place un programme d’aide pour l’arrêt du tabac ?
3. Ont-ils adhérés à ce programme ? Si oui lequel ?
4. Le programme a-t-il été efficace auprès des salariés ?
5. Quelle a été la durée de ce programme afin que les fumeurs deviennent non-fumeurs ?
6. Avez-vous eu recours au programme de « l’accompagnement téléphonique du fumeur » ?
7. Avez-vous une idée du nombre de salariés fumeurs qui sont devenus non-fumeur grâce au programme d’aide ? Si oui combien ?
8. Quels peuvent être les sanctions si les salariés fument dans votre entreprise ?
9. Quels sont les avantages de cette entreprise sans tabac ?
10. Quelles sont les limites de cette entreprise sans tabac ?
Réponse :
GA
1) Les salariés se sont rapidement habitués à la vie sans tabac dans l’entreprise.
Nous ne sommes pas concernés par les questions 2 à 6 et 8 à 10
7) Les programmes d’aide n’ont d’efficacité relative que dans la mesure où le fumeur manifeste le désir, sans contrainte, de s’arrêter