Établissements pour handicapés et foyers medicalises pour adultes.

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Mon employeur fume dans le bureau durant mon absence, gênée par les odeurs de fumée, que puis-je faire ? - 14/02/2017
Puis-je porter plainte ou écrire à la DGCCRF en raison d’une exposition au tabac en terrasse d’un café bordelais ? - 14/02/2017
Animatrice sociale en accueil de jour comme de nuit, pouvons-nous interdire de fumer aux personnes accueillis dans nos locaux ? - 14/02/2017
Interdiction de fumer non respectée dans 2 lieux de travail, comment faire réprimer ces infractions ? - 14/02/2017
Mon voisin jette ses mégots sur mon balcon, est-il possible de dire que je subis un tabagisme passif ? - 09/02/2017
La cigarette électronique est-elle interdite dans les restaurants ? - 09/02/2017
Littéralement empoisonné dans mon appartement par des voisins fumeurs, quels sont mes recours juridiques ? - 09/02/2017
Impossibilité de disposer de mon logement à cause de mon voisin fumeur, comment faire constater cette gêne qui nuit à ma santé ? - 09/02/2017
Non fumeur et de santé fragile, exist-il une loi qui interdise de fumer aux portes des magasins ? - 09/02/2017
Nuisances tabagiques imposées à la clientèle d’une boulangerie - 09/02/2017
Appartement enfumé à cause de la présence d’un bureau professionnel de fumeurs situé sous notre domicile, quels sont nos recours ? - 09/02/2017
Que peut faire une personne extérieure à une entreprise qui constate lors de RV, que les employés fument dans leur bureau ? - 09/02/2017
Efficacité des dispositifs « Respur » ? - 26/01/2017
Ma fille de 16 ans est autorisée à fumer à l’extérieur de son établissement scolaire alors que je m’y oppose. Que faire ? - 26/01/2017
Existe t’il des dérogations pour certains établissements d’enseignement à partir de 23h00 par exemple, pour devenir fumeurs ? - 26/01/2017

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Concernant la prochaine interdiction de fumer dans les locaux a usage collectif, je voudrais savoir ce qu’il en est des etablissements pour handicapes, et en particulier des foyers medicalises pour adultes.

Nous, parents, avons du nous battre pour obtenir, il y a quelques annnees, l’interdiction de fumer dans les salles communes qui concernait quelques residents mais surtout le personnel...qui n’a pas mis beaucoup de bonne volonte a obtemperer...

Maintenant qu’en est-il de la pause cigarette prise regulierement a l’exterieur par le personnel d’encadrement, a la porte du centre mais sur son domaine clos ; autant, nous ne souhaitons pas priver les deux ou trois residents sur quarante qui vivent dans l’etablissement de leur petit plaisir quotidien, autant nous souhaiterions, pour l’exemple et le bien-etre general, que le personnel attende pour fumer d’etre sorti de de l’etablissement ou il ne passe que quelques heures de travail par jour.

Pouvez-vous nous dire ce que nous pouvons reclamer selon la loi.

mERCI

aNDRE ET bERNADETTE BEL

Réponse :

Il s’agit d’établissements médico-sociaux qui ne sont pas soumis aux contraintes des établissements de soins.
Les chambres individuelles et les parties non couvertes de l’établissement ne sont pas visées par le décret du 15 novembre 2006 si ce sont des adultes qui sont hébergés. On peut y aménager des fumoirs conformes aux normes du décret du 15 novembre 2006.
Dans toutes les hypothèses, la santé des salariés ne doit pas être mise en danger par le tabagisme passif.
Toutefois, le directeur est en droit de décider d’étendre cette interdiction aux lieux qu’il juge utile de protéger, que ce soit pour des raisons de sécurité, d’hygiène ou d’organisation.

GA OB

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