Et quand c'est le patron ? - DNF - Pour un monde Zéro Tabac

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

La loi s’applique-t-elle dans un casino ? - 29/09/2004
Action en justice - 29/09/2004
Réglement intérieur d’une résidence - 26/09/2004
Pas d’application de la loi Evin dans mon Ministère - 26/09/2004
Education Nationale et tabagisme - 26/09/2004
Crèche et tabagisme passif - 26/09/2004
Intérim - 26/09/2004
Consommation de tabac dans un lieu communautaire en psychiatrie - 26/09/2004
Lieu de travail - 26/09/2004
Caserne de sapeur pompiers où beaucoup de gens fument - 26/09/2004
Fumée à domicile - 24/09/2004
Gêne quotidienne - 23/09/2004
Le palais des expositions de Nancy enfumé ! - 22/09/2004
Comment déposer plainte contre un restaurant - 20/09/2004
Comment faire respecter mes droits lors d’un salon - 20/09/2004

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Et quand c’est le patron ?

Des sanctions disciplinaires peuvent être prises par l’employeur à l’égard d’un salarié qui ne respecte pas la loi antitabac, mais quels sont les recours pour un salarié lorsque c’est son patron qui continue à fumer dans les locaux ?

Réponse :

Lorsque c’est le patron qui contrevient aux principes de la loi, l’inspecteur du travail peut lui infliger une amende de 68 Euros pour avoir fumé, une autre de 135 Euros pour mise à disposition d’un espace non conforme pour le fumeur (lui) et une de 750 Euros parce qu’il favorise les infractions en montrant le mauvais exemple.

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