- DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
- Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.
Questions-réponses
-
Qui donne l’autorisation de débit de tabac ? - 18/04/2012
-
Est-ce que le droit de fumer existe ? - 12/04/2012
0 ...
1530
|
1545
|
1560
|
1575
|
1590
|
1605
|
1620
|
1635
|
1650
... 5505
Voir l'ensemble des questions
Entretien d’embauche 
Bonjour, Hier pendant un entretien d’embauche qui s’est bien passé pour moi, la directrice de l’entreprise s’est mise à fumer. J’ai remarqué l’odeur en entrant dans son bureau, puis durant l’entretien elle a sortie une cigarette sans rien demander, ni à moi ni à la 3ème personne présente (employé de l’entreprise). Ce qui me gène le plus c’est ce poste est trés intéressant et que j’ai de fortes chances d’être embauchée (CDI/CDD). Que faire ? J’ai pensé signaler le problème quand ils me contacteront lundi pour me donner leur décision. Si je comprends bien, il est interdit de fumer dans l’entreprise même dans le bureau du chef... Merci de votre aide.
— Sarah
Si vous signalez votre inconfort lors de votre prise de fonction, vous avez un fort risque de voir ce poste vous échapper.
Appelez plutôt l’inspection du travail et signalez lui que cet emploi vous convient, que vous ne voulez pas risquer d’en être écarté et que donc vous leur demandez de bien vouloir intervenir pour que la loi soit respectée dans cette entreprise.
