- Qui sommes nous ?
-
Droit & Loi
- Traités et Textes Internationaux
- Législation Européenne
- Législation Française
- Information & documentation
- Actions Judiciaires
-
Agir
- Dépôt de plainte
- Questions-réponses
- Conseils pratiques
- Campagnes de Prévention
- TERRASSE
- Centre de ressources
- DNF vous permet de poser vos questions en ligne et d’obtenir une réponse personnalisée dans un délai très bref.
- Vous posez une question concernant un problème lié au tabac dans un lieu déterminé et notre équipe d’experts répond à votre interrogation et/ou vous conseille sur les démarches à suivre.
Questions-réponses
-
Café de la Gare - 24/06/2007
-
Voisin fumeur sur balcon - 24/06/2007
-
Porter plainte contre qui ? - 23/06/2007
-
Droit de retrait du salarié - 22/06/2007
-
Décret anti tabac en copropriete - 21/06/2007
-
Contrôle des fumeurs au bureau - 18/06/2007
-
Dans appartement en travaux - 18/06/2007
-
Peut-on augmenter le prix du tabac tout les jours - 17/06/2007
-
Suite cercles privées - 17/06/2007
-
Pause - 15/06/2007
-
Au lieu d’avoir une heure de pose c’est devenu deux - 14/06/2007
0 ...
3570
|
3585
|
3600
|
3615
|
3630
|
3645
|
3660
|
3675
|
3690
... 5505
Voir l'ensemble des questions
Enceinte avec fumeurs dans le bureau. ![Imprimer la question](/IMG/imprimer.gif)
Bonjour,
Je suis prestataire de services permanente dans une grande société, et le bureau dans lequel je vais être placée se trouve à un étage où des individus se permettent de fumer dans leurs open-space. De plus, je suis enceinte d’un mois.
Les RH sont déjà intervenus sans succès, les personnes sont désagréables et ne veulent rien savoir.
Que puis-je faire sans risquer de dégrader mes bonnes relations avec mon responsable ?
Merci d’avance.
Réponse :
GA
- Vous pouvez suggérer aux RH d’accepter que DNF expédie une mise en demeure à l’entreprise pour officialiser l’obligation devant laquelle les RH vont se trouver pour cette mise en conformité.