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Questions-réponses
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Offrir un cigare - 23/05/2007
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Tabac des voisins - 22/05/2007
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Fumer sur le parking - 22/05/2007
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Tabac et shisha en terrasse - 22/05/2007
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La terrasse d’un restaurant - 22/05/2007
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Temps de pause - 20/05/2007
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Temps de pause - 18/05/2007
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Nuisance en immeuble - 17/05/2007
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Fumeuse handicapée - 17/05/2007
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Patron fumeur et pressions - 17/05/2007
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Employeur qui fume ![Imprimer la question](/IMG/imprimer.gif)
Bonjour,
Petite entreprise de 8 personnes, les bureaux sont petits et mon employeur fume cigarette sur cigarette. Pour aérer son bureau, il laisse la porte ouverte et gêne donc les 2 personnes les plus proches de lui. Asthmatique, j’ai des problèmes respiratoires et allergique au tabac. Il n’a jamais voulu prendre ce problème en considération. Quels sont les moyens pour l’obliger à respecter la loi.
Avec tous mes remerciements.
Réponse :
GA
Si vous estimez que votre santé est mise en danger par le tabagisme passif dans votre lieu de travail, vous pouvez indifféremment
- Demander l’aide de l’inspection du travail qui a désormais compétence pour constater et réprimer cette infraction
- Faire appel à notre service de mise en demeure
- Exercer votre droit de retrait
- Ou même, déposer une plainte devant le procureur de la République si l’inspection du travail n’intervient pas.