Dès le premier jour de travail, « ma patronne » s’est mise à fumer dans son bureau 

Bonsoir,

J’ai été « choisie » il y a trois semaines par l’entreprise XXX pour être l’assistante de la directrice générale adjointe. Mon contrat a commencé le 22 septembre 07 sous forme d’une période d’intérim d’un mois via la société yyyy - mon employeur. Or, dès le premier jour de travail, « ma patronne » s’est mise à fumer dans son bureau et dans le couloir, plus de 20 cigarettes par jour, parfois en invitant des collaborateurs à la rejoindre pour fumer et sans jamais fermer sa porte. Je suis asthmatique depuis l’enfance - et aussi fumeuse occasionnelle, pas plus de deux cigarettes en soirée et toujours à mon domicile.

Jusque là, mon pneumologue disais que ce n’était pas trop grave. Mais voilà 10 jours que j’ai commencé mon traitement de cortisone et de ventoline après deux semaines seulement sur mon nouveau lieu de travail et malgré ça mon état de santé ne s’améliore pas. Le jour où la société XXX a retenu ma candidature, deux autres sociétés m’avaient également fait une offre ferme d’embauche. Je ne vais pas pouvoir rester chez XXX au risque de me faire hospitaliser.

Quel est mon droit dans un tel contexte ? Quelles actions puis-je mener ? j’ai plus de 40 ans et je travaille depuis 20 ans avec des statuts précaires. Je croyais avoir trouvé l’Eldorado qui me permettrait enfin d’avoir une vie « normale » ! je me sens bafouée et malade. Pouvez-vous m’aider ?

Vous en remerciant par avance,

Bien à vous,