Depuis que la loi est en vigueur, cela fume de plus en plus, et la direction n'y fait rien - DNF

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Comment faire appliquer la loi dans une salle de sport ? - 22/10/2004
Notre collègue fumeur a décrété seul son espace fumeur - 22/10/2004
Que faire quand mes collègues fument dans le bureau ? - 21/10/2004
Comment obtenir des affiches ? - 21/10/2004
Fumer sur le lieu de travail - 20/10/2004
faire connaitre un restaurant non-fumeur - 20/10/2004
Tabagisme passif en entreprise - 20/10/2004
Marketing - 19/10/2004
Le local café est investi par les fumeurs : que faire ? - 19/10/2004
Enfumée au bureau - 18/10/2004
Enfumée dans un bureau - 18/10/2004
Restaurants non-fumeurs en Alsace - 16/10/2004
Restaurants, quels sont les moyens permettant de faire appliquer le Loi ? - 16/10/2004
Demande de documentation pour lutter contre le tabagisme passif - 15/10/2004
Enfumée au travail - 15/10/2004

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Depuis que la loi est en vigueur, cela fume de plus en plus, et la direction n’y fait rien

Comment faire intervenir au sein de l’entreprise où je travaille, les autorités, afin qu’elles fassent respecter le droit des non fumeurs de ne pas subir quotidiennement le tabac des ses collègues. Depuis que la loi est en vigueur, cela fume de plus en plus, et la direction n’y fait rien. Merci de me guider pour trouver une solution qui résoudra de la meilleure forme cette situation insupportable. Avec mes meilleurs sentiments.

Réponse :

Si vous estimez que votre santé est mise en danger par le tabagisme passif dans votre lieu de travail, vous pouvez indifféremment

En parler au médecin du travail et demander aux représentants du personnel d’obtenir le respect de la loi
Exercer votre droit de retrait
Téléphoner ou contacter l’inspection du travail
Déposer une plainte devant le procureur de la République
Faire appel à notre service de mise en demeure
Recueillir un certain nombre de témoignages légaux puis déposer plainte au Conseil de Prud’hommes ou assigner votre employeur à comparaitre devant un tribunal civil

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