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Dénoncer mais aprés ? Imprimer la question

Bonjour, Je boue d’impatience, depuis la nouvelle loi, de dénoncer, les abus de mon entreprise, mais les dénonciations ne sont pas anonymes, donc le peu de non-fumeur que nous sommes n’osont pas le faire, je sais c’est peu etre un peu lache, mais on ne veux pas perdre notre job. Nous travaillon en open space, a notre étage 50% des personnes fument 7fumeurs et 7non fumeurs, sans compter le patron, qui est un grand fumeur, à l’étage inferieur c’est la meme chose. pouvez vous m’aider et m’expliquer comment procéder pour que l’inspection du travail passe, j’ai essayer la medecine du travail, mais ils s’en contre fichent. Merci d’avance
Réponse :

Vous n’avez pas à rougir de souhaiter protéger votre emploi.

Si le personnel de votre entreprise dispose d’un tableau d’affichage, le n° de l’inspection du travail devrait y figurer. Si ce n’est pas le cas, recherchez-le dans les « pages jaunes » de l’annuaire. Signalez ces infractions et précisez que vous ne souhaitez pas voir votre nom cité.

Vous pouvez aussi demander à notre service de mise en demeure d’obtenir ce que le médecin du travail n’a pas osé exiger.

GA 

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