Comment obtenir le respect de son droit à ne pas être enfumé

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Comment interdire à des voisins de fumer dans les parties communes de l’immeuble, leur fumée de cigarettes envahit mon appartement ? - 23/03/2018
Comment porter plainte contre une épicerie qui vend des cigarettes à l’unité ? - 23/03/2018
Les annonces de vente de tabac sur internet sont-elles bien considérées comme de la publicité ? - 20/03/2018
Loi sur les terrasses à Tahiti - 20/03/2018
Etablissements de nuit marseillais fumeurs - 20/03/2018
Médaille du travail pour quelqu’un qui, pendant 20 ans a vendu du tabac à des collégiens ! - 12/03/2018
Vapotage dans un supermarché - 12/03/2018
Dédommagement de l’hôtelier lorsqu’un client fume dans une chambre où cela n’est pas autorisé - 02/03/2018
Commande de documentation sur le tabagisme passif - 02/03/2018
De qui dépend la bonne application de la loi Evin à la RATP ? - 01/03/2018
Est-il possible de vapoter dans un magasin ? - 28/02/2018
Serveuse en discothèque confrontée au tabagisme passif - 21/02/2018
Respect de l’anonymat dans une plainte au procureur de la République - 19/02/2018
Les terrasses de café et de restaurants seront-elles un jour fréquentables par un non-fumeur ? - 14/02/2018
Trouble anormal de voisinage par pollution tabagique, que dire au conciliateur de justice ? - 13/02/2018

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Bonjour,

Je suis actuellement dans un bureau avec 3 collègues, dont 2 non-fumeurs et l’un d’eux, après plusieurs demandes, ( par mail et par oral ), ne veut pas cesser de fumer. Il me donne certaine excuse comme l’ancienneté ou autre, je souhaite savoir quelle sont les démarches qu’il faut entreprendre pour pouvoir travailler dans des conditions saines ?

Merci

Réponse :

Les fumeurs se mettent rarement en tort quand l’employeur, aidé du médecin du travail et du CHS-CT*, a respecté ses obligations contenues dans les lois qui protègent contre le tabagisme.

Informez-vous de vos droits et des devoirs de votre entreprise concernant la protection contre le tabagisme.

Vous pourrez ensuite vous initier aux méthodes qui permettent d’obtenir le respect de ces droits en consultant les conseils pratiques que DNF vous propose.

DNF reste à votre disposition pour plus de renseignements

CHS-CT* : Comité d’Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail

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