Comment faire respecter ses droits en entreprise ?

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Interdiction de fumer dans un local dit privé - 21/01/2007
Le restaurant de la mairie de Paris bénéficie-t-il d’une dérogation ? - 21/01/2007
Réceptions privées - 21/01/2007
Défense des non-fumeurs dans une galerie marchande - 20/01/2007
Restaurant galerie marchande - 20/01/2007
Tabac à l’hôpital - 20/01/2007
Assistante d’Allemand - 20/01/2007
Qui peut faire appliquer la loi ? - 20/01/2007
Des fumeurs qu’irrespectueux ?... - 20/01/2007
Fumeurs au régiment - 19/01/2007
Fumer en maison d’enfants - 19/01/2007
Distance reglementaire ? - 19/01/2007
Tabagisme passif et licenciement - 19/01/2007
Obligation employeur - 19/01/2007
Académie culinaire - 19/01/2007

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Bonjour,

Je suis non fumeuse et asthmatique. L’entreprise où je travaille ne respecte pas les non fumeurs. Que puis je faire ?

Ma santé se dégrade et je n’ai pas l’intention de démissionner.

Merci de m’informer de mes droits.

Cordialement

Réponse :

Le principe de la loi Evin repose sur l’interdiction de fumer dans les lieux clos et couverts réservés à l’ensemble des salariés. Votre employeur a l’obligation d’assurer la protection de ses salariés contre le tabagisme.

Prenez connaissance de vos droits et des devoirs de votre entreprise concernant la protection contre le tabagisme

Lisez ensuite les conseils pratiques que DNF vous propose. DNF reste à votre disposition pour tout complément d’information.

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