Comment faire respecter ses droits en entreprise ?

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Fumer dans la cour - 01/02/2007
Les fumeurs à l’hôpital - 01/02/2007
Actions d’un chsct pour faire appliquer la loi Evin - 01/02/2007
Peut-on fumer dans son bureau - 01/02/2007
Amicale, association titulaire d’une licence IV - 01/02/2007
Quelle est la taille minimun pour une salle fumeur ? - 01/02/2007
Cour mitoyenne à une copropriété - 01/02/2007
Les ennuis commencent - 01/02/2007
Nouvelle loi et immeuble d’habitation - 01/02/2007
Stades de foot, repas dansants pour les associations. - 01/02/2007
Bar de galerie fumeur - 01/02/2007
Interdition de fumer-sanction au travail ? - 01/02/2007
Agent assermenté - 01/02/2007
Interdiction de fumer dans l’Union européenne - 01/02/2007
Balcon, fumeUr ou pas ? - 01/02/2007

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Bonjour,

Je suis non fumeuse et asthmatique. L’entreprise où je travaille ne respecte pas les non fumeurs. Que puis je faire ?

Ma santé se dégrade et je n’ai pas l’intention de démissionner.

Merci de m’informer de mes droits.

Cordialement

Réponse :

Le principe de la loi Evin repose sur l’interdiction de fumer dans les lieux clos et couverts réservés à l’ensemble des salariés. Votre employeur a l’obligation d’assurer la protection de ses salariés contre le tabagisme.

Prenez connaissance de vos droits et des devoirs de votre entreprise concernant la protection contre le tabagisme

Lisez ensuite les conseils pratiques que DNF vous propose. DNF reste à votre disposition pour tout complément d’information.

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