Comment faire appliquer la loi Evin dans des locaux associatifs ? 

Je suis adhérente du Casoc (Centre d’Association SOcio-Culturel) de ma ville, dans lequel il est interdit de fumer. Je fais également partie du Conseil d’Administration et suis Secrétaire au Bureau de cette association. Des enfants ainsi que des adultes le fréquentent régulièrement (gym, danse, atelier terre, couture,...).

Cela fait bientôt 2 ans que je me « bats » pour que les fumeurs ne fument plus dans les locaux (autocollant d’interdiction de fumer, affichage de la loi Evin, signature de documents auprès des fumeurs attestant qu’ils « joueront le jeu » de ne pas fumer dans les locaux,...) mais rien n’y fait ! Certaines personnes s’en fichent complètement et c’est bientôt « au nez et à la barbe » qu’ils viennent agiter leur cigarette allumée. J’ai même surpris, récemment, 5 personnes en train de fumer dans la salle de couture : 2 salariés, 2 membres du Conseil d’Administration, ainsi que le Président de l’Association !!! Alors que cette salle est fréquentée par des enfants... C’est impardonnable !

Je suis montée dans une colère car les autres salles du centre étaient imprégnées de cette odeur insupportable qu’est le tabac. Alors, ma question est celle-ci : que faire pour que cet établissement soit (de nouveau) non-fumeur ? Car j’en ai vraiment assez de faire la police, je ne suis pas dans cette association pour cela ! Mais je tiens à ma santé et à celle de mes enfants.

Merci de me répondre et bravo pour votre dévouement. Malika (non-fumeuse et fière de l’être)