Aide-ménagère à domicile, salariée d'une association, confrontée au tabagisme passif - DNF

Droits des Non Fumeurs

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Questions-réponses

Fumer dans la cour - 01/02/2007
Les fumeurs à l’hôpital - 01/02/2007
Actions d’un chsct pour faire appliquer la loi Evin - 01/02/2007
Peut-on fumer dans son bureau - 01/02/2007
Amicale, association titulaire d’une licence IV - 01/02/2007
Quelle est la taille minimun pour une salle fumeur ? - 01/02/2007
Cour mitoyenne à une copropriété - 01/02/2007
Les ennuis commencent - 01/02/2007
Nouvelle loi et immeuble d’habitation - 01/02/2007
Stades de foot, repas dansants pour les associations. - 01/02/2007
Bar de galerie fumeur - 01/02/2007
Interdition de fumer-sanction au travail ? - 01/02/2007
Agent assermenté - 01/02/2007
Interdiction de fumer dans l’Union européenne - 01/02/2007
Balcon, fumeUr ou pas ? - 01/02/2007

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Aide-ménagère à domicile, salariée d’une association, confrontée au tabagisme passif

Bonjour,

Je travaille en tant qu’aide-ménagère à domicile, salariée d’une association.

Puis-je refuser d’intervenir chez un bénéficiaire qui est un très très gros fumeur et chez qui l’air est irrespirable ? J’y suis allée une fois pendant une heure (passée à nettoyer des vitres pleines de nicotine !) et me suis sentie très très mal jusqu’à ce que je puisse rentrer chez moi, me doucher et me changer. J’avais l’impression d’avoir moi-même abondamment fumé.

Le fait d’avoir (entre-) ouvert les fenêtres pour nettoyer les vitres n’a pas fait une grosse différence.

Merci de me répondre.

Réponse :

En avez-vous parlé à votre hiérarchie ? Sinon, alertez d’abord votre supérieur oralement et voyez sa réaction. Si vous avez déjà parlé de ce problème et si cela n’a pas permis de trouver de solution, confirmez par écrit votre problème et prenez rendez-vous avec le médecin du travail.

Si ces démarches ne sont pas suffisantes, reprenez contact avec nous en écrivant à contact@dnf.asso.fr sous la référence GA-16870.

En effet, votre employeur ne considérera pas cette situation comme pouvant faire l’objet d’une procédure de retrait car il s’agit d’un danger grave mais pas imminent. De plus, dans la situation du maintien à domicile de personne âgée et/ou handicapée, votre absence pourrait occasionner un danger pour la personne chez qui vous intervenez.

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